人材派遣のシステムは、派遣スタッフ（あなた）・派遣先企業・派遣会社（テービーテック）の三者の関係で成り立つ雇用形態です。あなたはテービーテックと「雇用契約」を結び、テービーテックは派遣先企業と「労働者派遣契約」を結びます。そして、テービーテックから企業に派遣され、そこで仕事の指示を受けて働きます。
- 派遣なら正社員では難しい大手企業で働くことも十分可能です。また、一定期間派遣スタッフとして働いた後、双方の合意により正社員登用が可能な「紹介予定派遣」の制度を利用すれば正社員になるチャンスもあります。
- 未経験からスペシャリストまで、あなたのスキルにピッタリなお仕事をご紹介しますので、無理なくスキルアップを図ることができます。業界経験・実務経験のない方でも、テービーテックがあなたのキャリアプランをしっかりサポートします。
- 「残業は少なめ」「通勤時間は30分以内」など、勤務時間・就業期間・勤務地をあなたのご希望に合わせて選択できます。
- 労働者の派遣契約をテービーテックと派遣先企業で結びます。
- あなたは派遣元であるテービーテックと雇用契約を結びます。
- あなたへの仕事の指示・命令は派遣先より受け、業務報告も派遣先企業に行います。
- 給与の支払いや各種保険などの手続きはテービーテックが行います。
- 登録だけでは雇用関係は発生せず派遣先が決まってから成立します。
