紹介予定派遣とは、将来的に貴社の正社員などになることを前提として派遣契約を行う制度です。一定期間（最長6ヶ月）派遣スタッフとして受け入れた後、貴社と派遣スタッフの双方が合意すれば、貴社の直接採用が決定します。いわゆるお試し期間のついた制度とお考えください。
- 一定期間給与の支払いや各種保険などの手続きはテービーテックが行います。
- 一定期間後、双方が同意すれば派遣先企業との直接雇用に切り替わります。
- 社員採用時のコスト削減はもちろんのこと、採用業務の煩わしさからも解放されます。
- 実務の中で適性を見極めることにより、貴社の求めるスキルや人物像とのミスマッチを防ぎ、採用におけるリスクを大幅に軽減できます。
