人材をお探しの企業担当者様へ

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ご利用の流れ

テービーテックが行っている、3つの人材活用プランの流れを説明します。

人材派遣 紹介予定派遣 人材紹介
1.人材紹介のご依頼
貴社のご要望を詳しく伺います。
1.紹介予定派遣のご依頼
貴社のご要望を詳しく伺います。
1.人材紹介のご依頼
貴社のご要望を詳しく伺います。
2.派遣スタッフの人選・ご紹介
ご要望をもとに、豊富な求職登録者の中から貴社に最適な人材を選出します。
2.候補者の選出
ご要望をもとに、豊富な求職登録者の中から貴社に最適な人材を選出します。
3.書類選考・面接
貴社のご都合に合わせて、面接・試験のスケジュールを調整します。合否通達など、紹介者への連絡は当社が行います。
3.紹介予定派遣契約開始
最長6ヶ月の派遣期間中に、派遣スタッフのスキルや適正を判断してください。
3.人材のご紹介・書類選考・面接
当社が履歴書・職務経歴書と推薦コメントを提出します。貴社にて書類選考を行なっていただきます。当社にて面接・試験のスケジュールを調整し、合否通達など、紹介者への連絡も行います。
※紹介者との面接を希望されない場合は、再度候補者を選出します。
4.採用決定
採用決定者に意思確認を行い就業条件について調整します。
4.双方の意思確認
貴社と派遣スタッフの意思確認を行います。
4.採用決定
採用決定者に意思確認を行い就業条件について調整します。
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